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【中辰钢构】“对标优己 管理提升”主题年会隆重召开
发布时间:2021-02-24




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新春伊始,万象更新。220日下午,中辰钢构对标优己 管理提升”—2020年工作总结及2021年工作计划暨表彰大会在太阳狮万丽酒店隆重举行,合作伙伴、供应商代表及在沈中辰员工共280余人欢聚一堂,总结过去一年取得的成绩,共谋新一年的发展方向、方法。

会议在一场庄严的宣誓下正式开始,所有中高层管理人员进行就职宣誓,决心要“以身作则、以上率下、言传身教、躬身入局、修身律己、严格要求,不断提高政治能力、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实这七项能力,按照年初制定的工作目标,保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风,绝不辜负公司的信任和员工的期望。”

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随后,全体与会人员共同诵读《教条示龙场诸生》,重温经典,深刻体会“立志、勤学、改过、责善”的深刻含义和重要意义,感受阳明心学—致良知、知行合一、心即理的伟大力量,用圣人智慧指导实际工作,践行自省、利他的高尚品德。

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总经理卢兆会在总结计划中,首先回顾了18年来取得的显著成绩,对公司的发展和员工的付出给予了肯定。同时就2020年工作进行全面总结,对出现的问题进行深刻反思,并对未来三年的规划和2021年工作计划进行展望,讲话令人振奋,员工们也激情澎湃,满怀憧憬!随后,副总经理陈景武、任宪恒、党委副书记刘健、财务部部长高蕊馨、质量总监赵云龙,安全总监宁远征及科创公司总经理宋宏达依次上台作年度总结,深刻总结过去一年工作中存在的问题和不足,并对2021年工作进行系统筹划,并为特邀嘉宾和全体员工送上新春祝福。在表彰环节,公司领导为在2020年工作中表现突出的先进集体和优秀个人进行了颁奖,并为科技创新人员颁发专利红包奖励。在祝贺获奖员工的同时鼓励大家谦虚谨慎、戒骄戒躁,在新的一年继续率先垂范,做出新的贡献。



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总经理 卢兆会作2020年度工作报告



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副总经理 陈景武作2020年度工作报告



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副总经理 任宪恒作2020年度工作报告



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党委副书记 刘健作党建工作报告



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财务部部长 高蕊馨作2020年度工作报告



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质量总监  赵云龙作2020年度工作报告



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安全总监  宁远征作2020年度工作报告



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科创公司总经理  宋宏达作2020年度工作报告



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最后,党委书记、董事长宋彪作了“对标优己 管理提升行动”主题讲话,从“为什么要开展管理提升行动、怎样开展管理提升及团结奋斗强化执行,建设高质量“十亿级”中辰”三个方面进行阐述。他指出,2020年,我们在工期、质量、安全、成本等方面出现诸多问题,基本上不是“无知错误”,更多的是“无能错误”。因此,公司党委在年初发布1号文,要求各部门对标国际一流企业,聚焦管理薄弱环节制定提升行动实施方案和“对标提升工作清单”,加强战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理和信息化管理。要发扬“三牛精神”,充分发挥领导作用,做到全员参与,永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲。

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2021年是十四五的开局之年,建党100周年,是中辰的18岁。管理是企业发展的永恒主题,是企业实现基业长青的重要保障。如何立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局?如何践行“修身、齐家、兴企、惠天下”的使命、“永远为客户提供更先进、更有性价比的钢结构建筑产品”的愿景、“客户尊重、员工幸福、社会信赖”的价值观?中辰人要坚信,通过立足自身,自上而下,严格要求、严谨考核、严以修身、严于律己,苦练内功,重构能力,从先进的管理中要质量、要效益、要增长,一定能在日益复杂的竞争环境中立于不败之地,尽早成为“十亿级”中辰,实现中辰梦。

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